PREVENTIEADVISEUR(Ref 11152)
zorgsystemen preventie & milieu
ing. of gelijkw. met groeipotentieel
Bedrijfsbeschrijving:
Wij zij een modern uitgerust toeleveringsbedrijf dat mensen met een arbeidshandicap tewerkstelling biedt.
In diverse vestigingen in de regio Ieper stellen wij meer dan 650 mensen te werk en zijn wij één van de grootste werkgevers in de regio.
Wij zijn vooral gekend als voornaam toeleverancier voor belangrijke bedrijven uit diverse sectoren (verspanen, elektro- en mechanische montage,
verpakking, voeding, groendienst, ...). Tevens werken wij met doelgroepmedewerkers bij
klanten in enclaves. Om onze toekomstige organisatie verder uit te bouwen wensen wij ons team te versterken met een (m/v)
Functiebeschrijving:
Na een grondige introductie zal u instaan voor de praktische implementatie van het veiligheidsbeleid in de diverse afdelingen en enclaves. Dit omvat o.a.
(veiligheids-)instructies, risicoanalyses, het verzorgen van veiligheidstrainingen, enz. Tevens wordt u verantwoordelijk voor het opvolgen van het
milieubeleid. Uiteraard zal u goede contacten met alle betrokken partijen onderhouden (werknemers, omkaderingspersoneel, klanten, ...).
Op administratief vlak wordt u ondersteund door een deeltijds medewerker.
U rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur.
Gewenste profiel:
- U genoot een hogere technische opleiding, aangevuld met een vorming als preventieadviseur niv. 2 of u bent bereid deze opleiding te volgen;
- U vertoont een sterke interesse voor diverse zorgsystemen en hebt de ambitie om u hierin continu verder te ontwikkelen (veiligheid, kwaliteit, milieu, hygiëne, ergonomie, gezondheid, ...);
- U bent milieucoördinator of bereid tot bijscholing (niv. B);
- U bent praktisch ingesteld en houdt van een structurele aanpak in combinatie met een stipte administratieve opvolging;
- U bent communicatief vaardig, overtuigend en diplomatisch ingesteld.
Aanbod:
- Een veelzijdige functie met talrijke ontplooiingskansen;
- Een grote betrokkenheid bij nieuwe projecten;
- Een autonome functie met uitbreiding van bevoegdheden en verdere groeikansen op het vlak van zorgsystemen;
- Een grote diversiteit in activiteiten;
- Een moderne, mensgerichte organisatie met een dynamisch en professioneel management;
- Een aantrekkelijke remuneratie (te bespreken).
Contact:
Ik wens mijn kandidatuur te stellen voor deze functie en zend nu mijn cv naar
Verdonck personeelsmanagement.